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我院召開職能科室負責人集體廉政談話會

時間:2019年3月1日閱讀量: 次

      為進一步推進醫(yī)院黨風廉政建設,層層傳導反腐倡廉的壓力,切實提高干部職工拒腐防變能力,持續(xù)糾正醫(yī)療行業(yè)不正之風,我院開始分批次對全院黨員干部進行全覆蓋廉政談話。2月27日下午,我院召開第二次集體廉政談話會 ,對18位職能科室負責人進行了廉政談話。談話由院黨委紀檢委員、副院長姚倩主談,黨委書記謝士達作強調講話。

      姚倩副院長分析了當前反腐敗和治理商業(yè)賄賂的政策形勢,梳理了當前管理崗位可能存在的共性的廉潔風險點,要求從四個方面采取防控措施:一要加強學習,鞏固思想防線,提高拒腐防變能力;二要完善各項規(guī)章制度,形成按制度辦事的行為規(guī)范;三要強化監(jiān)督機制,做到政務科務公開;四要以身作則,廉潔自律,帶好隊伍。隨后每位被約談人員結合自己崗位作了表態(tài)性發(fā)言,并書面記錄在談話記錄表中。

      最后,黨委書記謝士達同志強調指出,談話會的目的是通過第一種形態(tài),給大家咬咬耳朵、扯扯袖子,給大家一個提醒、一個警示,要紅紅臉、出出汗。通過這次談話,大家要牢固樹立廉政意識,紀律和規(guī)矩意識,要守住自己的底線,不要觸碰紅線,要從思想從源頭上防止腐敗和商業(yè)賄賂。大家要從加強學習,認清形勢,嚴以律己、廉潔從業(yè),切實履職,敢于擔當,接受監(jiān)督,自查整改等方面加強個人黨風廉政建設,同時要加強對本科室、本部門的管理力度,完善相關制度、規(guī)范管理和工作程序,堵塞漏洞,防范風險。


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