——陽泉市公共就業(yè)和人才服務中心召開2022年度黨員領導干部民主生活會

2月27日上午,，陽泉市公共就業(yè)和人才服務中心召開2022年度黨員領導干部民主生活會。會議由中心機關黨委委員,、中心副主任李瑞斌同志主持,，中心領導班子成員參加會議,，駐市人社局紀檢監(jiān)察組組長白振才出席會議。

會上，李瑞斌同志首先通報了黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況和準備情況,，并代表中心領導班子作對照檢查發(fā)言,，重點從六個方面查找了存在的問題和不足，深刻剖析了原因,，明確了今后努力方向和整改措施,。隨后，班子成員逐一發(fā)言進行對照檢查,，深入開展批評與自我批評,，既體現(xiàn)了“紅臉出汗”的嚴肅認真，又體現(xiàn)了加油鼓勁的團結和諧,，真正達到了“團結—批評—團結”的初衷,。

白振才同志強調，要以此次民主生活會為契機,，持續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神,，堅持“當下改”和“長久立”相結合，切實做好民主生活會的“后半篇文章”,。一是要堅持學習不松懈,，堅定政治方向。始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，強化政治擔當，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,，確保中心各項工作始終沿著正確的方向前行,。二是要堅持整改不松勁，確保取得實效,。要扛起整改責任,，制定整改方案，深化拓展整改成果,，把整改與日常各項工作有機結合起來,，實現(xiàn)“兩手抓、兩促進”,。三是要堅持實干不松手,，推動高質量發(fā)展。大家要知責于心,、擔責于身,、履責于行，以“時時放心不下”的責任感,、積極擔當作為的精氣神,，把公共就業(yè)和人才服務領域工作抓實抓細抓落地，以實實在在的成效推動我中心長足發(fā)展。