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2020年文明單位創(chuàng)建工作計劃

來源:陽泉市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站 時間:2020-11-04 作者:陽泉市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站 瀏覽量:

 

為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,,開創(chuàng)工作新局面,推動我市公共就業(yè)和人才服務(wù)工作邁上新臺階,,將我中心精神文明建設(shè)不斷推向深入,,根據(jù)市文明辦的有關(guān)文件精神,特制定本計劃:

一,、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,著眼服務(wù)經(jīng)濟,、保障民生這一主題,,不斷增強服務(wù)意識,拓展服務(wù)領(lǐng)域,,創(chuàng)新服務(wù)機制,,增強服務(wù)效果,創(chuàng)造性地開展工作,,不斷提高我中心精神文明建設(shè)的質(zhì)量和水平,。

二、創(chuàng)建目標

1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,提高班子領(lǐng)導(dǎo)能力,。強化領(lǐng)導(dǎo)班子政治意識和大局意識,,毫不動搖地始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,,堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府的安排和部署,,在大是大非面前,,具備見微知著的政治鑒別力。堅持民主集中制,,加強班子成員之間的溝通交流,,干事業(yè)一條心,謀發(fā)展一股勁,,抓工作一盤棋,。領(lǐng)導(dǎo)班子要著力樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作理念,,主動適應(yīng)形勢和環(huán)境的變化,,轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)換思維方式,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,更好地履行職責(zé)。以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點,,把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成黨性強,、作風(fēng)硬、團結(jié)好,、能戰(zhàn)斗的堅強集體,,提高黨組織的決策力、執(zhí)行力,、發(fā)展力,、創(chuàng)新力、管理力、協(xié)調(diào)力和服務(wù)力,,更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭引領(lǐng)作用,。

2.加強干部職工隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì),。以文明單位創(chuàng)建為依托,,努力提高干部職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì),增強干部職工的政治意識,、責(zé)任意識,、法制意識、服務(wù)意識,,著力提高干部職工的職業(yè)道德水平,,做到愛崗敬業(yè),忠于職守,;堅持原則,,遵紀守法;掌握政策,,精通業(yè)務(wù),;團結(jié)協(xié)作,顧全大局,;公正廉潔,,不謀私利。干一行愛一行,,做一個積極進取的人,,熱愛事業(yè)的人。

3.加強業(yè)務(wù)工作建設(shè),,提高履職能力,。積極引導(dǎo)廣大干部職工樹立奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新,、團結(jié)協(xié)作,、求真務(wù)實的精神,加強學(xué)習(xí),,主動探索開展業(yè)務(wù)工作的新局面,、新手段、新方法,、新機制,,來提高干部職工的業(yè)務(wù)工作能力,進而不斷推進各項工作的開展,。

4.加強愛國衛(wèi)生運動,,改善工作環(huán)境,。通過營造清潔、亮麗,、舒適,、安全的辦公環(huán)境和活動場所,使廣大干部職工思想穩(wěn)定,、工作熱情高漲,、工作質(zhì)量提高,形成人人想工作,、干工作的良好氛圍,。

5.加強民主管理,嚴格遵紀守法,。健全中心各項規(guī)章制度,,按制度辦事,以制度管人,,紀律嚴明,,確保領(lǐng)導(dǎo)干部和全體工作人員無違法違紀案件及刑事案件。

三,、活動項目及內(nèi)容

圍繞公共就業(yè)和人才服務(wù)工作,,開展形式多樣的主題實踐活動,強化服務(wù)意識,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),爭創(chuàng)一流業(yè)績,。

一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),。組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話精神,,使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)達成全員共識,,做到生活學(xué)習(xí)化,工作學(xué)習(xí)化,,使學(xué)習(xí)成為一種生存能力,、一種工作責(zé)任、一種生活方式,、一種精神境界,,做到學(xué)用結(jié)合,學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合,、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,、學(xué)習(xí)與生活相結(jié)合。

二是開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),。結(jié)合效能建設(shè),,在中心掀起治庸問責(zé)風(fēng)暴,同時,用身邊的先進人物的事跡來激勵人,、鼓舞人,、塑造人,大力倡導(dǎo)和發(fā)揚把崗位當哨位,,把職業(yè)當事業(yè),,在平凡崗位上創(chuàng)造非凡業(yè)績的精神,樹立忠于職守,、愛崗敬業(yè),、勇于奉獻的行業(yè)新風(fēng)。

三是結(jié)合“講黨性,、重品行,、作表率”開展爭創(chuàng)“五好黨組織”、“五優(yōu)共產(chǎn)黨員”活動,。在全體黨員干部中開展以學(xué)習(xí)爭先,、工作爭先、服務(wù)爭先,、業(yè)績爭先為目標,,以建立思想作風(fēng)好、工作機制好,、團結(jié)協(xié)作好,、發(fā)展業(yè)績好的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)一支學(xué)習(xí)優(yōu),、紀律優(yōu),、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu),、業(yè)績優(yōu)的人社干部隊伍為重點的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,。

四、具體措施

1.認真抓好政治理論學(xué)習(xí),。一是重點抓好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí),,健全制度,完善措施,,落實述學(xué),、評學(xué)、考學(xué)各項要求,;二是切實抓好中心黨員干部的學(xué)習(xí),,結(jié)合實際,制定年度學(xué)習(xí)計劃,,每月細化分解學(xué)習(xí)任務(wù),,做到人員,、時間、內(nèi)容,、措施四到位,;三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,深化學(xué)習(xí)效果,。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,,收看錄像,請專家輔導(dǎo),,舉辦研討會,、交流會等形式開展理論學(xué)習(xí),做到聯(lián)系實際,,學(xué)以致用,,努力提高干部職工運用理論指導(dǎo)實踐和解決實際問題的能力,不斷提高黨員干部的理論修養(yǎng),。

2.抓好業(yè)務(wù)知識及相關(guān)知識的學(xué)習(xí),。以全面提高干部職工業(yè)務(wù)能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力為目標,,一是組織干部職工認真學(xué)習(xí)人社業(yè)務(wù)知識,,堅持每周一學(xué)習(xí)制度,在科室之間開展業(yè)務(wù)交流,,拓寬知識面,,提高業(yè)務(wù)技能,增強為群眾服務(wù)的本領(lǐng),;二是組織開展以《勞動法》,、《勞動合同法》、《山西省人才市場管理條例》為主要內(nèi)容的法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),,提高干部職工政策掌握能力和業(yè)務(wù)工作能力;三是積極參加上級有關(guān)部門組織的各種理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

3.抓好道德教育,。一是廣泛開展廉政警示教育,積極開展法制教育,,教育干部職工學(xué)法,、知法、守法,、用法,;用身邊的人和事教育引導(dǎo)廣大干部職工,自省自律,、慎獨慎微,、知榮明恥,,提高干部職工的道德自覺和道德水平。二是開展志愿服務(wù)活動,,把文明單位創(chuàng)建與學(xué)雷鋒和志愿服務(wù)活動有機結(jié)合起來,,組織職工廣泛參與文明城市創(chuàng)建。三是通過道德宣傳牌,、人社網(wǎng)站等信息平臺,,傳播文明風(fēng)尚,發(fā)揮文明單位的示范效應(yīng),。

4.深化主題創(chuàng)建,。一是開展扶貧幫困活動。組織開展結(jié)對共建活動,,籌措資金,,想方設(shè)法幫助扶貧村解決實際困難。二是積極參與“四送四幫”和“情系民生,、文明關(guān)愛”活動,。針對人才工作特點,,主動為大專畢業(yè)生送崗位,幫助企業(yè)送人才,實現(xiàn)企業(yè)與畢業(yè)生,、下崗工人的無縫對接。三是按照創(chuàng)建標準,,進一步綠化辦公環(huán)境,,修繕衛(wèi)生間,制作政務(wù)公開欄,。進一步加強管理,,力爭使中心管理規(guī)范化、制度化,,做到秩序井然,、環(huán)境優(yōu)美。

五,、創(chuàng)建要求

1.切實加強我中心文明單位創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo),,中心各部室要根據(jù)全中心重點工作,制訂具體的實施計劃,,分解任務(wù),,落實責(zé)任,嚴格獎懲考評,,強化動態(tài)督查,,完善激勵機制。

2.進一步完善文明創(chuàng)建管理體系,,不斷創(chuàng)新活動載體,,加強創(chuàng)建動態(tài)管理,。執(zhí)行年初申報制和督查通報制,及時發(fā)現(xiàn)和培植先進典型,,宣傳推介文明創(chuàng)建的新活動,、新形式、新舉措,。開門納諫,,接受社會監(jiān)督,聽取社會各界的意見和建議,。

3.注重文明創(chuàng)建工作創(chuàng)新,,力求在創(chuàng)建中打造新載體、培植新亮點,,實現(xiàn)中心上下目標一致,,上下同心,和諧氣正的良好氛圍,。

 

陽泉市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

2020年3月28日

 

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