1,、負責(zé)公司相關(guān)崗位員工的招聘工作,; 2,、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計工作,; 3、負責(zé)辦理入職手續(xù),,以及五險一金申報,,對接稅務(wù)及政務(wù)。負責(zé)人事檔案的管理,、保管,、用工合同的簽訂; 4,、建立并及時更新員工檔案,,做好年度月度年度工資申報,人員異動統(tǒng)計,; 5,、人事相關(guān)制度起草,工資核算等工作,,并熟知勞動法律法規(guī)相關(guān)知識,。與勞務(wù)外包及派遣合作單位的工作溝通; 6,、熟悉勞動法,,處理勞動關(guān)系 7、有人力資源師證書
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